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        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理啟動大會順利舉行

        作者:通達機器|發布時間:2017-07-19|瀏覽:

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式

          21世紀是全球化、市場化、信息化的世紀,是知識主宰的世紀。為了適應新經濟條件下公司的發展,進一步提升人力資源管理水平,也為了實現公司在人力資源規劃與政策、招聘與錄用、薪酬福利與激勵、員工發展與培訓、員工遣任與退任以及信息管理等方面的規范化,公司誠邀臺灣知名企業臺灣健峰企管集團對公司的組織架構、績效管理、薪酬激勵等進行優化,以達到深入系統地做好人力資源規劃工作,提升公司運營水平的目的。

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式

          2017年7月18日,由臺灣知名企業臺灣健峰企管集團輔導培訓的人力資源管理啟動大會在公司一會議室舉行。會議由公司常務副總經理楊禮彬主持并首先致辭,然后,健峰企管的資深顧問林煥城導師為與會的各級主管領導及員工普及了人力資源管理的一些概念及其推廣它的重要性,隨后,公司董事長林富貴先生做概括發言,他指出此次人力資源管理活動意義重大,是企業由成長期走向成熟期的必經之路,要求全公司上下要高度重視,統一思想,全力以赴配合完成各項任務,總經理助理兼人力資源推進活動執行長江建明表示將全力完成任務。之后,由林富貴先生為人力資源推進委員會執行長與總干事頒發委任狀,最后,由總干事林暉燕女士帶領全體與會者對人力資源管理活動進行宣誓。

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式領導致辭

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式 

        自貢通達機器制造有限公司人力資源管理項目啟動儀式參會人員宣誓

          面對愈發嚴峻的經濟形勢以及市場狀況,我公司果斷調整發展模式,正視自身的問題,積極應對。先期開展的品質管理培訓已經取得了不錯的成績,而這次的人力資源管理體系培訓,將架構公司各個部門職責、權限、工作流程以及評估激勵的方法,為實現組織效能提升,奠定良好的組織能力提供基礎。全體通達人必定會努力拼搏,突破企業發展瓶頸,推進公司向現代化企業轉變,達到打造CNG/LNG行業一流企業的宏偉目標。

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